学校各单位：
为了做好迎评工作，加强学科专业建设，学校拟实施“双专业负责人”制度，首批拟聘各专业具有副教授以上职称的系主任担任校内专业负责人，与外聘专业负责人共同做好专业建设等相关工作。
一、聘任名单
序号 | 姓名 | 单位名称 | 职称 | 性别 | 职务 |
1 | 胡心宇 | 经济与商务外语学院 | 副教授 | 女 | 国际商务系系主任 |
2 | 黄净 | 经济与商务外语学院 | 副教授 | 女 | 专业外语系系主任 |
二、主要职责：
1．负责组织本专业的专业建设和人才培养方案的制（修）订，提出本专业教学计划编写的指导意见，组织本专业教学计划、主干课程的教学大纲的编写和初审工作，制订本专业人才培养的评价方案。
2．依据本专业教师队伍建设规划，抓好本专业师资队伍建设工作，并组织指导青年教师教学与科研工作。
三、其他事项
1．校内专业负责人聘期与系主任一致，待遇在系主任津贴基础上增加专业负责人津贴200元/月，一年发放12个月。
2．对具有副高以上职称的系主任，今后工作职责里包含专业负责人的相关工作职责，逐渐实现系主任职责与校内专业负责人职责统一。
3．本通知由人事部负责解释。
人事部
2016年9月18日