邢世琦，男，新葡的京集团35222vip经济与商务外语学院14级金融本8的一名学生，曾担任第六届经济与商务外语学院分团委副主席一职。现在瑞达期货股份有限公司武汉市分公司担任经纪事业部一部部长一职，下属4名成员。
厚积薄发
邢世琦在迈进学校大门起他就清楚自己的目标，向着期货进发，向着瑞达冲刺。他认真学习完成作业，丰富的学生会生活让他在大学里就有不同寻常的一个锻炼，在学生会当中学到了坚持，坚持完成每一件无论大小的事情，坚持三年走到主席；学会了管理，从部门小团队开始到整个学生会，明白不用的角度看到的风景也不一样；也学会了成长，无论身处何处环境，虚心学习茁壮成长提高情商待人友好。大学丰富的生活为迈向日后的社会打下夯实的基础。
迈向新世界
都知道人的一生，有许许许多多的站，每到一个站就意味着一个新的征程。邢世琦同样怀着自我完美的期望和从零开始的心态，加入了瑞达期货这样一个充满生机活力的团队中，开始一个新的征程。 2017年告别了学校，来到了工作单位。从一名学生成为了一名公司实习生，有了不一样的生活。在公司切身感受到公司充满活力的团队、和进取的公司精神。学习完公司基础知识与业务后就开始了真刀真枪的业务大比拼，怀着紧张又激动的心情去见客户，然而社会可不会像课本一样由易到难，上来就是不断的失败感与挫败感。一天、两天、三天、一周每天都扛着公司压力以及客户的排斥，不断的挫败让他不禁发问为什么一个正规的公司会被那么多人如此排斥。放弃也许是最简单的选择，而学校的经验告诉他只有坚持才会迎来成功的成长！果真开发到了新客户拿着公司发的提成同时获得了当时业绩竞争的冠军。
技多不压身
期货公司因其精简的人员分配经常会身兼数职。当瑞达人事总监正在为离去的一个人事部门同时苦恼时，邢世琦主动站了出来愿意尝试一番，虽说在学校有为社团招新和管理的经验，但这仍对其来说不谓是新的挑战，社会的招聘与学校的学生从模式到来源都是截然不同，这个又不能占用白天日常工作的时间，于是乎每天下班邢世琦就打开电脑扑向58同城，前程无忧，智联招聘等的平台，打开一封封电子简历，邀约，面试，招聘，因为其还没毕业的年纪不得不要面向比他大上十几二十多岁的人去面试并且不能有任何怯场，因为在那一刻起他就是代表着瑞达的身份，当时收到不屑与酸楚都化成了养分一步步积淀着他的这方面快速成长。随着其管理技巧逐渐成熟，老总当即决定将其与公司其他两位在司任职超过十余年的老管理一起送去瑞达总部参加精英管理培训班与其他二十多位来自五湖四海的管理精英人士或老总一起学习管理知识因其最小的年纪被誉为瑞达最年轻的主管，他以最谦虚的心态向各位同事请教学习，当主持人上其上台发言时的自信获得台下大家的一致鼓掌。
精益求精
现在瑞达已成功上市，邢世琦也要在管理的同时在专业上更进一步，“为实体企业服务”被誉为是期货的天职，现在他认真扎根努力获取公司培育机会并开始向期货更精尖的证书发起冲击，国家大力开展场外业务丰富场内业务，顺应趋势的发展一步一个脚印地前进。从大学开始便一直沿着期货的道路一直向前相信他一定能越走越远。
