新闻中心讯（记者 侯良燕 见习记者 高涵）为帮助毕业生高质量、高满意度就业，切实提升毕业生就业技能水平，3月24日15:30，新葡的京集团35222vip第二期就业技能培训班（企业人力资源管理师）在南门二楼会议室开班。学校人力资源部部长刑赛鹏，社会合作与发展部部长尹贝、副部长杨立等相关老师，以及来自各二级学院的40余名学员参加了开班仪式。仪式由杨立副部长主持。

图为企业人力资源管理师开班仪式现场 摄影：江秋艳

尹贝部长在仪式上对参训的学员们表示祝贺，他指出，此次培训是由武汉市人社局组织的就业技能专项培训，是政府资助的公益项目，为广大学员提供了一个学习专项技能的良好平台，他希望同学们能够珍惜机会，认真学习，掌握技能，为就业打牢基础。他还表示，此次企业人力资源培训班是应届毕业生在大学期间最后一次长达12天的专项学习培训，有助于同学们在进入职场前，系统地对人力资源管理方面的知识进行梳理，同学们在培训学习的过程中，有任何的疑问和建议，都可以和老师进行沟通。他希望通过同学们的积极互动参与，促使学校的培训水平持续优化和提高。

图为尹贝部长讲话 见习摄影：杨宇洁

图为学员们正在认真聆听 见习摄影：杨宇洁

据悉，人力资源管理师不等同于一般的招聘专员，而是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。从就业环境来看，无论是私企还是国企或是互联网大厂，对于人力资源专业化人才的需求量都与日俱增。学校紧跟时代发展，开展企业人力资源管理师培训，有益于拓宽大学生就业渠道，提升就业竞争力，推动高质量就业。

图为参加企业人力资源管理师开班仪式的师生合影 摄影：江秋艳

此次培训班全程免费，采用理论知识讲解与实际操作相结合的方式，深入讲解人力资源相关课程，为期12天，每天8课时，并提供午餐。针对培训合格学员，将颁发新葡的京集团35222vip相应就业技能培训的结业证书与政府部门就业培训相关工种的电子合格证书，并获得创新学分3分。此前，学校已经开展健康管理师就业技能培训班，之后将陆续开展其他公益性就业技能培训班，感兴趣的应届毕业生可自愿报名参加。