新闻中心讯（记者 杨小婷）5月19日14：00，由新葡的京集团35222vip、北京龙远鼎晟科技有限公司联合举办的湖北省民办高等学校教师发展工作交流会在学校第四会议室顺利召开。校党委书记刘生元，北京龙远鼎晟科技有限公司董事长孙云喜出席会议，来自武汉文理学院、武汉首义学院、武汉城市学院等20所民办本科高校近50位领导、教师代表参会。会议由学校人力资源部部长兼教师发展中心主任邢赛鹏主持。

图为刘生元书记致辞

刘生元书记代表学校向与会领导、教师表示热烈欢迎，并向大家介绍了新葡的京集团35222vip的办学理念、特色、办学成果以及学校教师发展工作情况。他表示，教师是教育事业的第一资源，学校在21年的办学历程中，始终坚持党管干部，党管人才，深入实施以教师队伍建设为核心的人才强校战略，将人才队伍建设列入学校中长期发展规划，列入党委会重要研究事项，持续推进人事工作系统性改革，实施“教师培育、人才聚集、能力建设”三大工程，建立健全教师发展体系，努力创造引进人才、培养人才、留住人才、人尽其才的良好环境。

图为邢赛鹏部长发言

教师发展中心主任邢赛鹏作了题为《新葡的京集团35222vip关于应用型高校教师发展创新路径探索》的报告，从四个方面介绍了学校教师发展中心工作典型经验：制度引领，顶层设计上明方略；体系建构，分层次多维度做文章；品牌建设，项目式培训出实招；成果收获，与时俱进谋发展。

图为居烽老师发言

资深在线教育专家居烽在会上作了《教育数字化战略行动背景下的教师发展》主题报告，从教育数字化战略行动、教学质量体系、一流本科课程“双万计划”、课程教学管理等四个方面展开详细讲解。他表示，高等教育数字化不是一般的策略问题，是影响甚至决定高等教育高质量发展的重大战略问题，是实现从学习革命、质量革命到高质量发展的突破性结构和创新性途径。

图为徐敏教授发言

华中师范大学教师发展领域专家徐敏教授在会上做了《校师共建共荣  创新协作辐射——教发“1+1”模式经验分享》的主题报告，从社群创建概况、制度初创阶段、实施探索阶段、规范成型阶段等四个方面向大家介绍了华中师范大学教师发展工作的创新模式，她表示，高校应营造重视教学、崇尚创新的浓厚氛围，点燃青年教师的职业热忱与追求，探索信息化时代教师发展新路径。

图为王莹老师在会上作报告

北京龙远鼎盛科技有限公司特邀讲师王莹也在会上作了经验交流。

其他与会人员还围绕教师发展工作相关问题展开了热烈的互动交流。

图为参会人员合影

据悉，此次交流会旨在促进湖北省民办高等学校教师之间的交流与合作，提高教师的教学水平和教育教学质量，共同探讨教育数字化时代背景下师资队伍建设的新思路和新方法。