《物流管理概论》课程成绩考核说明
考核方式
本课程的考核性质是考试，由平时成绩与期末考核两部分构成，评分方式为百分制。
其中平时成绩总分为40分，本说明以平时成绩百分制作说明，学期结束折算成四十分计入最终成绩。
考核内容
考核内容包括：平时考勤；平时作业；课程测试（含期中测试）；课堂表现，包括课堂讨论与回答问题等表现。
实施办法
具体考核办法：
1） 平时成绩的内容及其组成：
计分项 | 核分项 | 扣分项 | 加分项 | |||
项目 | 平时作业 | 课程测试 | 课堂表现 | 课程实训 | 平时考勤 | 加分不超过10分 |
分值说明 | 20分
| 20分 | 10分 | 50分 | 一次缺勤10分，两次20分，三次50分，四次全部扣完平时分 | |
具体评分标准如下：
l 平时考勤：无基本分，表现不好累计减分至0分，两次出现迟到、早退及其它违反课堂纪律情况算一次缺勤。
l 加分项：根据对平时对课程的参与热情考察，加分不超过10分
l 课程测试：包含期中测试、平时测试等内容，总分为20分
l 平时作业：包含平时作业等内容，总分为20分
l 课堂表现：参加课堂讨论并发言，能对教师所提问题进行思考并作答，能积极独立完成课堂题目内容要求，没有抄袭现象。 在此基础上，视参加讨论的积极程度与发言质量优劣、对问题的思考结果具备独立性与深入性与否给分，总分为10分
成绩最终评定
期末考试的实施：实行闭卷考试。卷面总分100分。
平时成绩占总分的40%，期末考试占总分的60%，最终以百分制合成总成绩。
试卷题型和各部分分值由教师在考试前另行说明
