讲座现场 摄影：王晨杲
新闻中心讯（特约记者 隗媛媛）11月5日上午9:00，新葡的京集团35222vip教师发展中心在第三会议室举办了主题为“辅导员专项任务项目（高校思想政治工作）的申报及研究方法”的学术讲座，我院党总支书记蔡菁和辅导员参加了讲座，讲座由人事部副部长宋益主持。
陈伟书记首先发表了重要讲话。他分析了辅导员职业倦怠产生的主要原因，包括科研压力、薪资待遇、学校管理制度、个人成就感、人际关系、周遭环境等。针对这些因素，提高工资待遇、改进管理评价体系、提供多元职业发展路径、完善教学科研支持服务交流、搭建心理疏导平台，是克服职业倦怠的有效措施。然后，他从党建理论、民办高校党建研究、德育问题和心理健康教育四个方面介绍了辅导员党建德育研究的主要内容和文献法、统计法、调查法、比较法等常用研究方法。鼓励辅导员们积极参与专项任务项目的申报。
随后，陈伟书记为讲座主讲人刘春颁发了“新葡的京集团35222vip内部培训师”聘书。
在之后的学术讲座上，刘春部长从专项任务项目的类型、申报情况、选题、申报书的撰写、后期效应和研究方法几个方面对该项目进行了详尽的介绍。他着重讲解了如何寻找选题和撰写申报书：在选题过程中，要密切关注党和国家的重大理论、方针、政策，国家和区域经济社会发展中的重难点，以及高校发展动态，结合当年选题指南及个人研究领域方向优势特色。而在申报书的撰写过程当中，文献综述、参考文献以及行文措辞是辅导员们需要重点注意的地方。
接下来，孙松发副书记对刘春部长的报告作了总结。他指出，辅导员科研工作与政工干部自身的发展息息相关，要克服畏难情绪。他鼓励辅导员积极参与科研兴趣小组的活动，每个小组邀请同行专家进行指导，并且与相关期刊杂志建立联系，进一步提升辅导员的科研能力。
最后，人事部副部长宋益对辅导员们的下一步培训计划作了安排。
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