新闻中心讯（记者 周帆 夏钰薇）12月17日下午2:30，湖北省首届民办高校经管学院院长联席会在新葡的京集团35222vip第一会议室召开。新葡的京集团35222vip校长张金隆，管理学院院长张兆国、常务副院长李明、副院长黄晗、陈振祥，物流学院院长张培林、副院长王勇与武汉东湖学院、汉口学院、湖北大学知行学院等23所民办高校经管学院院长、副院长等齐聚一堂，围绕经济与管理专业人才培养问题进行深入的探讨与交流。会议由张兆国院长主持。
图为与会领导合影 摄影：盛诗妍
张金隆校长代表学校致欢迎词，对联席会的召开表示祝贺，他指出，本次联席会要讨论两大问题：一是怎样办好民办高校经管学院；二是怎样当一名合格的经管学院院长。当谈到如何当好经管学院院长这个问题时，他生动形象地总结了经管学院院长包含的四个角色，分别是：“向导”、“门卫”、“工地的工头”、“车夫”。“‘向导’要引导学生的学习与发展，‘门卫’要建立公平公正的机制，‘工地的工头’不仅仅是指挥，更要亲自参与实践，最后是‘车夫’，要注重自身的转型与发展，找准合适的发展道路。”他向大家解释道。
张金隆校长致欢迎词 摄影：盛诗妍
随后，各高校的经管学院院长纷纷围绕着这两大问题进行了热烈、深入的探讨和交流。武汉东湖学院管理学院院长王雅鹏认为，现在各大高校经管学院的建设正处于爬坡阶段，要完成这一挑战性改革，就要注重师资队伍的建设和人才培养，勇于创新，不仅要勤于思考，还要团结一心。江汉大学文理学院管理学院院长黄金火提议道，要想办好经管学院，就要提升办学水平、师资力量与学生素质，“其中师资是我们最大的弱势，所以要注意提升教师的福利待遇，创新管理机制，搭建良好的事业发展平台，留住优秀人才。”其他学院院长也纷纷就优秀人才的培养和引进、管理机制创新、人才培养模式改革等问题提出了各自的建议和想法。
| 李明常务副院长在会上做了“经管类应用型人才培养”的主题报告。他介绍了管理学院的基本情况、办学成绩以及学院的文化建设，汇报了管理学院在应用型人才培养方面开展的“六个结合”的探索和实践：一是教与学相结合，学院引导老师“修炼内功”，通过建立一系列制度对教师修炼内功提出要求，要求老师通过做读书笔记、撰写文献综述、参与教师能力提升计划等方式，提高自身的教学水平和能力；二是课堂教学与课外实训相结合，其核心为重视实验室的建设；三是校内教学与校外实践相结合，通过加强实习基地建设、重视学生实习过程中的监控与指导、严格实习成绩考核评定等方式来强化实践教学改革的实施效果；四是学历教育与职业资格证书教育相结合，推行“双证”教育，提升学生的职业技术能力；五是特色教育与一般教育相结合，通过试点“创新实验班”、探索“订单培养”和拓展“国际化教育”等方式，为学生提供多元化出路；六是思想政治教育与业务素质教育相结合，形成了“吃苦、宽容、诚信”教育和“三无三促”主题教育等两个品牌活动。 会议最后，与会代表对湖北省民办高校经管学院院长联席会章程进行了讨论，与会代表一致推荐由新葡的京集团35222vip管理学院院长张兆国担任湖北民办高校经管学院院长联席会第一届主席。据悉，下次联席会将由武昌首义学院管理学院承办。
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