本网讯(记者 康敏 帅波星）为拓宽毕业生就业渠道，为学生提供更多优质就业平台。9月29日上午，新葡的京集团35222vip物流学院副院长王勇、院办主任林倩、物流管理系副主任车骏和专业教师蔡红玲与部分学生代表前往武汉苏宁物流有限公司洽谈人才合作计划。武汉苏宁物流有限公司总经理胡潘、大件经营中心总监贾雷、人事行政经理潘聪、行政人事部部长吕攀接待了学院师生一行。双方在武汉苏宁物流有限公司会议室就人才合作培养进行了深入会谈，并就苏宁订单班和奖学金的设立达成协议。
会议开始，苏宁武汉物流有限公司总经理胡潘首先对新葡的京集团35222vip物流学院师生的到来表示欢迎。他说，苏宁一直重视人才培养，连续实施15年“1200工程”，累计引进和培养4万多名优秀大学毕业生，大批优秀的1200员工已成长为公司高管，在苏宁转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要角色。在全国工商联公布的中国民营企业世界500强中，苏宁位居第二名。苏宁旗下苏宁云商已经成功跻身《财富》世界500强。
胡总表示，非常希望与新葡的京集团35222vip开展长期人才培养合作，认为校企共同培养将促进企业走向校园，校园也走向企业，希望通过合作能让更多学生毕业后进入苏宁工作和生活。他还强调苏宁的人才管理方式严格，说：“苏宁目前订单班人才培养过程中逆境管理居多，在学徒制的传帮带中‘师傅’都会严格要求学员，在学员的学习期往往批评多于表扬，这是希望培养出更多优秀的学员；同时也希望学员们‘能干会玩’，因为企业需要有能力又有活力的年轻人。”
物流学院副院长王勇对苏宁物流领导的热情接待表示感谢，他在会上着重介绍学院专业对接产业，人才服务行业人才培养模式和特色。他说：“物流学院学生目前‘3+1’教学模式和毕业生集中实习完成效果显著，今年物流管理和物流工程专业分别被校友网评为全国六星级专业和三星级专业，位列全国同类高校第一和第二名。学院非常希望与企业形成深度合作，推动校企订单班模式，探索管理应用型人才培养，实现校企双赢。”
苏宁人事行政经理潘聪介绍了苏宁物流人事系统的优势，他说，只要来到苏宁工作过的员工或学员都会被人事系统录入，工时累计不清零，不重复实习期。并特别介绍了苏宁物流在员工和学员生活上的细致安排，园区内食堂就餐方便，宿舍设施齐全，空调热水系统完善，已实现无线网全覆盖，便利青年员工和学员的园区生活。
会上，双方签订了人才合作框架协议，并约定在10月下旬举行订单班签订仪式，初步商定“苏宁订单班”学员将在17级新生或16级会联网+实验班中遴选。
会后，在苏宁物流的领导陪同下物流学院师生参观了苏宁物流大件家电仓库。参观途中，胡总介绍苏宁物流始于1990年,早期主要为苏宁提供物流服务，2012年苏宁物流从苏宁的内部服务体系中剥离出来，转型成为第三方物流公司，目前苏宁集团已成立52家分公司，武汉苏宁物流有限公司是一级公司，仓配能力位于全国前列，欢迎同学们利用节假日到苏宁物流参与实操实训，提前了解行业知识。
图为物流学院副院长王勇与总经理胡潘签约合影 摄影：林倩