学校各单位：
为了建设一支高素质、稳定的“双师双能型”教师队伍，促进应用型人才的培养，根据《新葡的京集团35222vip“双师型”教师资格评定办法（第2次修订版）》（武工商发[2015]15号）文件精神，学校将开展2016年“双师双能型”教师资格评定工作。
一、申报范围
人事档案关系在我校的专任教师。
二、评定条件
具体见《新葡的京集团35222vip“双师型”教师资格评定办法（第2次修订版）》（武工商发[2015]15号）（附件1）。
三、评定程序
1．个人申请（11月8日前）。登陆人力资源系统自助平台，在“自助服务”模块下提交申请，具体操作流程见《人力资源系统“双师双能型”教师资格申请流程图》（附件2）、《人力资源系统“双师双能型”教师资格评定流程演示视频》（附件3），并提交相关资料的原件（验后退回）、复印件：高校教师资格证、专业技术职务资格证、专业技能证书、企事业单位工作证明、所获荣誉、开设实验课、实验室建设、参与或指导实践项目或活动等证明材料。其中专业技能证书须提供在官方网站进行证书查询的证明。
2．学院推荐（11月15日前）。学院相关负责人在人力资源系统对提交申请的教师进行审批，并根据个人申报的材料，对照条件进行评议、考核，同意后填写《学院“双师双能型”教师资格申报材料汇总表》（附件4）报人事部。
3．人事部初审（11月22日前）。人事部会同教务部等相关部门对学院推荐的候选人进行初步审核。
4．学校教师评价与聘任委员会审定（11月30日前）。人事部对上报人员进行资格审核后，报送学校教师评价与聘任委员会审定，通过后公示一周，无异议后由学校发文聘任。
四、时间安排
各学院于2016年11月15日下班之前将汇总表和推荐人选材料提交至人事部，推荐人选材料用拉杆文件夹装订，评定表（可在人力资源系统中导出）和汇总表需另提交电子版。
附件（请登学校OA下载）：
1．新葡的京集团35222vip“双师型”教师资格评定办法（第2次修订版）
2．人力资源系统“双师双能型”教师资格申请流程图
3．人力资源系统“双师双能型”教师资格评定流程演示视频
4．学院“双师双能型”教师资格申报材料汇总表
人事部
2016年11月1日