学校各单位：
为有效提高教师执教能力，促进课堂教学改革，不断提升课程教学质量，根据教育部高等教育司《关于举办第二届全国高等教师教学创新大赛的通知》相关精神及湖北省教育厅关于湖北赛区相关赛事筹备安排，学校人力资源部联合教务部开展相关筹备，组织实施学校第二届教师教学创新大赛工作。现将相关事宜通知如下：
一、活动主题
聚焦教学创新 培育一流人才
二、活动目标
（一）以本为本、智慧教育。突出先进教育教学理念，优化教学目标，设计教学内容，创新教学方法，改革考核方式，通过教学大赛，促进教学改革，提高教学质量和人才培养质量。鼓励广大教师将现代信息技术与教育教学实践深度融合，积极开展课程教学模式和考核方式改革，不断提升其授课能力和水平。
（二）团队协作、示范引领。倡导教学单位要注重系、教研室、课程组和教学团队等基层教学组织建设，充分发挥以赛促教的示范引领作用，全面推进思政课程与课程思政同向同行。结合学校教学发展的不同特点和具体发展实际，打造我校教师教学创新典型示范展示与交流平台。
三、活动时间
2021年11月5日—12月20日
四、活动要求
（一）为扩大本次活动范围，整体提升教师教学水平，本次竞赛以团队的形式进行，重点考察教学团队（2-3人）针对某门课程中部分教学内容完成教学设计、实施课堂教学、评价目标达成、进行总结反思和大胆改革创新的能力。45周岁及以下（1976年10月1日后出生）的校内专任教师必须参加院级范围竞赛，鼓励其他教师参加。
（二）参赛教师选取符合要求的任教课程准备资料，完成教学设计，实施课堂教学。本次竞赛分别按讲师、副教授和教授三个课程组进行分组竞赛。
五、活动安排
（一）院（系）竞赛阶段（11月5日—25日）
1. 11月25日前，各学院结合实际，参照校赛实施方案（学校竞赛组织方式）以及评分标准组织学院级竞赛，并将《教师教学创新能力竞赛成绩汇总表》（附件1）、竞赛总结及活动照片的电子件发至教师发展中心。
2.各学院竞赛结束后，依据《各学院参赛名额分配表》（附件7）推荐参赛团队（参赛团队的人员可重新组合）参加校级竞赛。校级竞赛必须要以团队参赛，其成员为1名主讲教师和不超过3名团队成员，其主讲教师必须是近5年对本次参赛的本科课程讲授2轮及以上者。
报送材料如下：
（1）申报书。申报书样式详见附件3。
（2）教学创新成果报告。教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思，体现教学创新成效。聚焦教学实践的真实“问题”，通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等，采用教学实验研究的范式解决教学问题，明确教学成效及其推广价值。教学创新成果报告包括摘要、正文，字数4000字左右为宜，详见附件6。教学创新成果的支撑材料及目录详见附件4。
（3）课堂教学实录视频及相关材料。实录视频为参赛课程中两个1学时的完整教学实录，具体要求详见附件5。与课堂教学实录视频配套相关材料包括：参赛课程的教学大纲、课堂教学实录视频内容对应的教案和课件，其中教学大纲主要包括课程名称、课程性质、课时学分、学生对象、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程评价等要素。相关文件及要求参见附件4、附件5、附件6。报名参赛教师提交书面材料后，可自行申请到外语楼222、224、225智慧教室录课。
（二）赛前培育阶段（11月25日—30日）
1.根据各学院竞赛结果，选派优秀教师教学团队，参加人力资源部组织的根据国家及湖北省文件精神要求定制的线下精品课程培训。根据培训要求，所有参训教师团队必须在学院内进行学习经验分享，帮助所有教师提升教学创新能力。
各学院结合实际情况，将参训人员名单于11月25日前发至教师发展中心。
2.教学创新技能培训成果测评。本次系列培训课程结束前，培训专家将对各参训教师团队进行培训成果测评及校赛赛前辅导。
（三）学校竞赛阶段（12月1日—12月7日）
学校竞赛将于2021年12月举行（具体时间另行通知），主要根据评分标准（见附件2）进行网络和现场评审。
1.网络评审
网络评审阶段，参赛教师要在规定时间内将课堂教学实录视频、教学创新成果报告等上传到大赛报名系统，由专家评委进行网络评审。网评满分为60分，其中课堂教学实录视频成绩占40分、教学创新成果报告成绩占20分。
2.现场评审
现场评审以教学创新设计汇报为主。参赛教师结合教学大纲和教学实践，全面陈述整门课程的设计思路，突出教学改革与创新，展示相关过程性支撑资料。汇报时间不超过15分钟，专家现场质询时间不超过10分钟，满分为40分。邀请各学院领导参与点评，由各教学团队进行分组评比。
六、其他要求
（一）高度重视，提升实效。各教学单位要对本次教师教学创新大赛引起高度重视，以赛促学、以赛促教，认真做好动员、组织与推荐工作，激发全体教师参与比赛活动的积极性，确保参赛教师取得理想成绩。参赛教师要保证教学创新设计等相关材料的原创性，不得抄袭、剽窃他人成果，如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷，由参赛教师自行承担相应责任。
（二）本次竞赛共设置一、二、三等奖，获奖名额原则上控制在校级参赛团队数的30%左右，奖金额度参照《新葡的京集团35222vip教学奖励管理办法(试行)》(武工商发〔2021〕56号)文件标准执行，对于积极动员、组织和推荐教师参赛并获得优秀成绩的单位，授予优秀组织奖。
联系人：万梦兰
QQ：117747960
办公室：综合楼十楼1006室
附件：
附件5：教师教学创新大赛课堂教学视频录制格式标准及要求.doc
人力资源部 教务部
2021年11月5日